Какие права есть у работника при ненормированном рабочем дне
Эксперт объяснил, какие дополнительные права дает ненормированный рабочий день Ненормированный рабочий день размывает рамки рабочего времени и позволяет не ограничиваться продолжительностью рабочего дня,
Ненормированный рабочий день размывает рамки рабочего времени и позволяет не ограничиваться продолжительностью рабочего дня, но взамен сотруднику должны предоставляться дополнительные права, рассказал профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Несмотря на то, что ненормированный график работы не ограничивает количество рабочих часов в день, общая продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов, подчеркнул эксперт. Работодатель обязан фиксировать выход за рамки стандартной рабочей недели, отметил Сафонов. Если это происходит, то сотруднику нужно предоставить дополнительные дни отдыха к обязательному отпуску, объяснил он.
Также работники на ненормированном графике рабочего дня имеют право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск не менее трех дней, рассказал Александр Сафонов в беседе с " РГ " (16+).
Фото: Анастасия Москалева, ИА ChitaMediaПоследние новости
В 2024 году Перинатальный центр Хабаровска помог родиться 4 185 детям
Повышение рождаемости в стране является важнейшей задачей нацпроекта «Демография».
Заместитель прокурора Хабаровского края провел личный прием граждан
Заместитель прокурора Хабаровского края Сергей Аксаментов провел личный прием жителей Индустриального района г. Хабаровска и Хабаровского района.
В Хабаровске после вмешательства прокуратуры восстановлены трудовые права работника
Прокуратура Центрального района г. Хабаровска провела проверку по обращению работника АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» о нарушении трудового законодательства.
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи