Какие права есть у работника при ненормированном рабочем дне
Эксперт объяснил, какие дополнительные права дает ненормированный рабочий день Ненормированный рабочий день размывает рамки рабочего времени и позволяет не ограничиваться продолжительностью рабочего дня,
Ненормированный рабочий день размывает рамки рабочего времени и позволяет не ограничиваться продолжительностью рабочего дня, но взамен сотруднику должны предоставляться дополнительные права, рассказал профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Несмотря на то, что ненормированный график работы не ограничивает количество рабочих часов в день, общая продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов, подчеркнул эксперт. Работодатель обязан фиксировать выход за рамки стандартной рабочей недели, отметил Сафонов. Если это происходит, то сотруднику нужно предоставить дополнительные дни отдыха к обязательному отпуску, объяснил он.
Также работники на ненормированном графике рабочего дня имеют право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск не менее трех дней, рассказал Александр Сафонов в беседе с " РГ " (16+).
Фото: Анастасия Москалева, ИА ChitaMediaПоследние новости
Рабочая встреча Общественной палаты региона с Рифатом Сабитовым
Обсуждение общественных инициатив и создание муниципальных общественных палат.
Обращение КПРФ к молодежи России
КПРФ призывает молодежь обратить внимание на демографические проблемы страны.
Рабочие поездки губернатора продолжаются на севере Хабаровского края
Дмитрий Демешин посетил Тугуро-Чумиканский район для осмотра социальных объектов.
Исследуйте Красоту Беларуси
Путешествие к Мирскому и Несвижскому Замкам с Арендой Автомобиля