Можно не отдавать? Если на карту "прилетело" больше денег, чем зарплата – что делать

Разъяснение по этой теме дал юрист Если работник идет в отказ, дело рассматривает суд.

Разъяснение по этой теме дал юрист Если работник идет в отказ, дело рассматривает суд. Фото: Автор: Денис Таушканов, ИА SakhalinMedia Предыстория:
Приготовьте свои кошельки! В России повысят МРОТ до 30 тысяч рублей

Если работнику случайно на карту упала "лишняя" зарплата, он может ее не возвращать. Но при определенных обстоятельствах.

Как поступить в таком случае, рассказал ведущий юрист "Европейской юридической службы" Олег Черкасов.

Если заработная плата была перечислена ошибочно, работодатель может попросить сотрудника вернуть ее добровольно. Однако по закону выплаты сверх нормы, в том числе при неправильном применении трудового законодательства, не могут быть взысканы.

Конечно, есть исключения и состоят они в счетной ошибке, признанной органом по рассмотрению трудовых споров; в признанной вине работника и его злоупотреблении.

Если дополнительная зарплата была перечислена по ошибке, работодатель имеет право в течение одного месяца потребовать возврат денег. Если работник идет в отказ, дело рассматривает суд или комиссия по трудовым спорам, пишет "Прайм".

Источник

Предложить новость