Россиянам напомнили о правилах выплат зарплаты
В некоторых случаях работодатель имеет право уменьшить размер выплат Россиянам напомнили о правилах выплаты зарплаты.
Российским учителям предложили повысить зарплату
Правила выплаты зарплаты прописаны в трудовом кодексе. Однако некоторые работодатели могут нарушать права россиян. Госуслуги подготовили список правил выплаты зарплаты.
Так, выплаты должны приходить минимум два раза в месяц. Увеличить периодичность можно, но нельзя платить реже.
Работодатель должен установить точные даты выплат, отступать от них нельзя. Если дата выплаты приходится на выходной, деньги должны перечислить заранее, в последний рабочий день.
Кроме того, если работодатель задерживает срок выплат, он должен выплатить компенсацию работнику за каждый день просрочки.
Сумма за месяц на полной ставке не может быть меньше федерального МРОТ, в 2023 году он составляет 16 242 рублей. Если существует региональный МРОТ, выплаты должны соответствовать ему.
Работодатель может уменьшить размер зарплаты только в случае изменений условий труда. Например, когда у сотрудника стало меньше работы.
Последние новости
Эти штуки спасают твой дом каждый день — но ты даже не знаешь, как они называются
Запорная арматура в быту: что это, как работает и почему без неё не обойтись
Мэр Хабаровска проверил работы на развязке Ленинградская — Восточное шоссе
пресс-служба администрации города В этом году здесь заменят барьерные ограждения, смонтируют новое электроосвещение, восстановят водоотведение.
Педагогический квиз устроили студенты на каникулярной школе
3 апреля 2025 года в рамках Весенней каникулярной школы «АмГПГУ», студенты группы ПОноия-55 Института педагогики и психологии,
Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные
Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев