Создание новых рабочих мест – обязательное условие для применения резидентами ТОСЭР и СПВ пониженных тарифов страховых взносов

Пониженные тарифы страховых взносов применяются резидентами ТОСЭР или СПВ исключительно в отношении базы для исчисления страховых взносов, определенной для физических лиц, занятых на новых рабочих местах. Эта законодательная норма действует с 03.08.2018 для плательщиков страховых взносов, получивших статус резидента ТОСЭР или СПВ как до, так и после 26.06.2018.

При этом резиденты ТОСЭР или СПВ, получившие свой статус с 26.06.2018 по 31.12.2025 (включительно), вправе применять пониженные тарифы страховых взносов при соблюдении условия о минимальном объеме инвестиций.

Вне зависимости, в какой период приобретен статус резидента ТОСЭР или СПВ, пониженные тарифы страховых взносов применяются в течение 10 лет с 1 числа месяца, следующего за месяцем регистрации в качестве резидента, составляют:

- на обязательное пенсионное страхование – 6%;

- на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 1,5%;

- на обязательное медицинское страхование – 0,1 процента.

Пониженные тарифы страховых взносов применяются в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по соответствующему виду страхования.

Напомним, что в соответствии с п. 10.1 ст. 427 НК РФ, резиденты ТОСЭР и СПВ вправе применять пониженный тариф страховых взносов при соблюдении следующих условий:

- создание новых рабочих мест;

- статус ТОСЭР / СПВ получен не позднее 31.12.2025;

- объем инвестиций в соответствии с соглашением об осуществлении деятельности составляет для резидентов ТОСЭР – не менее 500 тыс.  руб., для резидентов СПВ – не менее 5 млн  рублей.

Под новым рабочим местом понимается место, впервые создаваемое резидентами ТОСЭР или СПВ при исполнении соглашения об осуществлении деятельности, заключенного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2014 №  473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации» или Федеральным законом от 13.07.2015 №  212-ФЗ «О свободном порте Владивосток».

Перечень новых рабочих мест, создаваемых для исполнения соглашения об осуществлении деятельности, является неотъемлемой частью:

- заявки на заключение соглашения об осуществлении деятельности на территории ТОСЭР;

- соглашения об осуществлении деятельности на территории ТОСЭР;

- бизнес-плана, представляемого для заключения соглашения об осуществлении деятельности в качестве резидента СПВ.