Свыше 1000 специалистов привлечены по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»
С 2015 года в Хабаровском крае реализуется программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов», в рамках которой в край привлекаются высококвалифицированные специалисты из других регионов.
С 2015 года в Хабаровском крае реализуется программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов», в рамках которой в край привлекаются высококвалифицированные специалисты из других регионов. За время реализации Программы привлечено 1 000 квалифицированных специалистов на 56 предприятий, в том числе на 5 предприятий оборонно-промышленного комплекса, сообщает портал khabkrai.ru
– Не всегда можно закрыть потребность в специалистах за счет региональных трудовых ресурсов, – рассказывает начальник отдела трудовой миграции в комитете по труду Надежда Слюсарева. – Может так оказаться, что в крае просто нет специалиста нужной квалификации. Тогда работодатель подает заявку в комитет для участия в отборе на включение в программу. По итогу отбора мы заключаем с предприятием соглашение. В дальнейшем после того, как только работодатель привлекает из другого региона работника и заключает с ним трудовой договор на срок не менее 2 года либо бессрочно комитет предоставляет государственную поддержку. Кроме того, что работодатель получает нужного ему специалиста, он также получает субсидию на каждого привлеченного работника в размере 1 млн рублей. Эти деньги идут на оказание мер поддержки привлеченным работникам в виде компенсации расходов, связанных с переездом, жилищно-бытовым обустройством, профобучением работника и др. Так же, согласно Программе, работодатель обязан за свой счет (на сумму не менее 75 тысяч рублей) оказать меры поддержки привлеченному работнику.
– Наибольшее число работников привлекли такие компании, как АО «Ургалуголь», ПАО «Амурский судостроительный завод», ООО «Правоурмийское», АО «Оловянная рудная компания», ООО «Амурский гидрометаллургический комбинат», ООО «Судостроительная компания «Когорта ТМ», «ОАО «Дальхимфарм» – продолжает Надежда Николаевна. – Работников привлекли из 65 регионов страны. Наибольшее количество из: Кемеровской, Амурской, Иркутской, Ростовской областей, Красноярского, Приморского, Забайкальского, Краснодарского, Алтайского краев, республик Крым, Хакасия и Башкортостан, Еврейской автономной области. Работодателями привлечены руководители высшего звена, инженерный персонал, медицинские работники, рабочие высокой квалификации.
– В 2023 году в рамках программы планируется привлечь 240 работников из других регионов. В этих целях заключены соглашения с 25 предприятиями края. На реализацию программы будет направлено 240 млн рублей, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края.
Последние новости
Эти штуки спасают твой дом каждый день — но ты даже не знаешь, как они называются
Запорная арматура в быту: что это, как работает и почему без неё не обойтись
Мэр Хабаровска проверил работы на развязке Ленинградская — Восточное шоссе
пресс-служба администрации города В этом году здесь заменят барьерные ограждения, смонтируют новое электроосвещение, восстановят водоотведение.
Педагогический квиз устроили студенты на каникулярной школе
3 апреля 2025 года в рамках Весенней каникулярной школы «АмГПГУ», студенты группы ПОноия-55 Института педагогики и психологии,
Практический семинар учителей физики прошёл на базе Технопарка АмГПГУ
4 апреля 2025 года преподавателями кафедры ИБИСиФ ФГБОУ ВО «АмГПГУ» на базе Технопарка универсальных педагогических компетенций при активном участии студентов ФИТМиФ 2, 3, и 4 курсов проведен практический семинар учителе