Итоги проведения "горячей линии"
31.05.2019

Итоги проведения "горячей линии"

Министерством социальной защиты населения края совместно с центрами социальной поддержки населения 29 мая 2019 года проведена телефонная "горячая линия" по вопросам предоставления мер социальной поддержки на оплату проезда.

Министерством социальной защиты населения края совместно с центрами социальной поддержки населения 29 мая 2019 года проведена телефонная "горячая линия" по вопросам предоставления мер социальной поддержки на оплату проезда.

За консультацией обратилось 139 человек, в том числе:

72 чел. (51,8 %) – о порядке и условиях предоставления проезда на транспорте общего пользования городского и пригородного сообщения по социальной транспортной карте;

28 чел. (20,1 %) – о порядке и условиях назначения ежемесячной денежной выплаты;

24 чел. (17,3 %) – о порядке и условиях предоставления компенсации расходов по оплате проезда по социальным нуждам;

15 чел. (10,8 %) – по вопросу предоставления компенсации расходов по оплате проезда на дачные участки.

На все вопросы, поступившие на телефонную "горячую линию", специалистами министерства и центров социальной поддержки населения даны исчерпывающие ответы. 

 

Последние новости

Правоприменительная практика в области оборота алкогольной продукции

Вопросы правоприменительной практики в сфере розничной продажи алкогольной продукции обсудили в главном управлении регионального контроля и лицензирования Правительства края.

Субсидию на организацию временного рабочего места могут получить работодатели

Хабаровский край продолжает реализацию мероприятий по содействию занятости жителей в рамках национального проекта «Демография».

ИТ-проекты банка «Открытие» победили в конкурсе Global CIO-2022

Проект «Развитие Data-функции» признали лучшим в номинации «Хранение и управление данными», проект «Масштабирование технологии RPA и миграция на отечественную платформу PIX RPA» стал победителем в номинации «Лучшее RPA-решение».

Card image

Сессия — ответственный период для каждого студента

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *