В Хабаровске после вмешательства прокуратуры 13 нормативных актов приведены в соответствие с требованиями законодательства

Прокуратура г. Хабаровска проверила нормативные акты администрации города, устанавливающие порядок оплаты труда, в том числе стимулирующие и компенсационные выплаты.

В актах, регламентирующих порядок исчисления и назначения премиального вознаграждения работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений по итогам работы за месяц, квартал и год, выявлены нормы, несоответствующие действующему трудовому законодательству. Для работодателя устанавливалась возможность произвольного лишения работника или снижения ему премиального вознаграждения без учета количества и качества затраченного труда при наличии ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

При этом постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 15.06.2023 № 32-П разъяснено, что применение к работнику дисциплинарного взыскания не может служить основанием для лишения его стимулирующих выплат.

Прокуратурой города внесено представление мэру города, принесено 13 протестов.

По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нормативные акты приведены в соответствие, виновные должностные лица привлечены к материальной ответственности.

Источник

Предложить новость