Как система образования Хабаровского края решает кадровые вопросы

Сразу два вопроса, рассмотренные на расширенном заседании Правительства края под председательством губернатора Михаила Дегтярева, тесно связаны. Это реализация флагманского направления «Интересная работа. Достойная зарплата» на период до 2026 года и на перспективу до 2030-го и его опорный проект «Профессиональное мастерство».

Уже на расширенном заседании глава региона дал старт работе трех учебно-производственных комплексов – «Металлообработка», «Аддитивные технологии», «Ремонт и обслуживание тяжелой техники».

В регионе СПО - это сеть из 30 техникумов и колледжей и 10 отделений вузов. За последние три года численность обучающихся увеличилась на 3,5 тысяч человек и составляет 40,2 тысяч студентов.

- Президентом России Владимиром Владимировичем Путиным поставлена четкая задача – укреплять технологический суверенитет страны. И тут без кадров не обойтись. Задача системы образования – обеспечивать квалифицированными специалистами как действующие, так и новые производства. Наша молодежь – самая талантливая и креативная. Мы должны выстроить работу так, чтобы не задерживать выпускников, а формировать у них устойчивое желание трудиться в родном крае. Потому что это должно идти от души, - заявил Михаил Дегтярев.

Наш субъект входит в 16 лучших регионов страны по уровню синхронизации системы подготовки кадров СПО потребностям экономики и запросам работодателей, занимая 2 место в ДФО. Для этого расширяется и модернизируется материально-техническая база.

- За последние два года открыто 60 современных мастерских и рабочих зон с оборудованием отечественного производства. Набор в этом году принято 40 тысяч человек, в прошлом – 38 тысяч, а в 2021-м – 36 тысяч. Рост есть! При этом более 80% выпускников трудоустраивается, - сообщил губернатор.

Немаловажная роль в успешности системы СПО отводится федеральному проекту «Профессионалитет», в рамках которого в крае уже создано четыре образовательно-производственных кластера - «Машиностроение», «Железнодорожный транспорт», «Водный транспорт» и «Педагогика». В планах – открыть медицинский кластер на базе Хабаровского медколледжа.

Отдельное внимание участники расширенного заседания уделили развитию креативных индустрий. Губернатор напомнил, что в 2022 году в топ-100 лучших идей общероссийского форума «Сильные идеи для нового времени» вошел проект по созданию в Хабаровском крае Полигона креативных индустрий. Губернатор поручил зампреду по социальным вопросам Евгению Никонову подготовить детальное обоснование и мероприятия по развертыванию такого полигона на территории региона.

Еще одно значимое событие, состоявшееся в ходе мероприятия, - это открытие трех учебно-производственных комплексов на базе СПО. Михаил Дегтярев дал старт работе комплексов «Металлообработка» в Губернаторском авиастроительном колледже Комсомольска-на-Амуре, «Аддитивные технологии» в Хабаровском техникуме техносферной безопасности и промышленных технологий, «Ремонт и обслуживание тяжелой техники» в Хабаровском промышленно-экономическом техникуме.

Напомним, в ноябре 2022 года Президентом России Владимиром Путиным был подписан закон о создании на базе техникумов и колледжей учебно-производственных комплексов. Они предназначены для практической подготовки студентов, предоставления учащимся и выпускникам временной работы, а также производства товаров, выполнения работ и оказания услуг. Теперь студенты смогут совмещать учебу с работой. Всего в Хабаровском крае в этом году планируется открыть 19 учебно-производственных комплексов.

Появится такой УПК и еще в одном учебном заведении – Комсомольском-на-Амуре колледже технологий и сервиса. Здесь население сможет получить услуги дизайнеров, заказать какие-то деликатесы у поваров, подстричься и так далее. Современные учреждения сейчас максимально вовлекают студентов в практическую работу.

Это учреждение прозвучало на расширенном заседании неоднократно. Ведь он тоже представляет в крае интересный опыт, который перенимают даже в других регионах. Колледж - базовая профессиональная образовательная организация поддержки системы инклюзивного профобразования (а в крае таких всего три). Помимо этого, это учреждение - ресурсный методический центр – то есть он взаимодействует с другими учреждениями, чтобы помочь им выстроить работу с особенными детьми: методическая поддержка, помощь в создании пособий и программ, делимся своим опытом.

- Наше учреждение обучает детей, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья, ежегодно к нам приходит 90 студентов, в основном, с ментальными нарушениями. В общем, у нас учится около 1300 человек, - рассказывает директор Галина Горбунова. И в России мы заняли третье место как такой центр. За три последние года в рейтинге центров колледж находится на лидирующих позициях. Наш коллектив убежден, что дети с особенностями должны иметь равные возможности для обучения и трудоустройства. Поэтому выстроена масштабная комплексная работа.

Колледж не стал базовым учреждением в проекте «Профессионалитет», но вошел в его структуру как сетевое учреждение кластера. Базовым будет Хабаровский технологический колледж. Но это тоже интересный опыт работы и обмена опытом.   

- Мы стараемся не только хорошо обучить наших студентов, но и дать возможность раскрывать таланты в различных конкурсах, например, «Абилимпикс». С 2019 года у нас есть победы в чемпионате. Как студентов, так и выпускников. В этом году у нашего студента Михаила Конева – второе место на национальном чемпионате, - говорит директор.

И задача педагогов, чтобы ребята нашли работу: по найму, как самозанятые или стали индивидуальными предпринимателями. В крае для этого создаются условия: подписываются соглашения, подбираются механизмы взаимодействия с работодателями. Также колледж включен в проект «Демография» - обучают население новым востребованным профессиям и помогают с трудоустройством.

- Несмотря на то, что у нас ведется большая работа в направлении инклюзивного образования, мы на пятом месте рейтинга СПО по краю. В 2020-2021 году мы выиграли конкурс и создали пять мастерских и в 2022 году еще три по разным направлениям. И у нас также есть победы в чемпионате «Профессионалы». И наши мастера, эксперты постоянно проходят обучение в других регионах страны, - говорит Галина Горбунова.   

Также в колледже работают и в направлении ранней профориентации – здесь    придумали проект «Школа баловства». Дети имеют представление о профессиях, видят условия обучения, знакомятся с успешными студентами и тоже хотят ровняться на них!

На фоне новаторских подходов к вопросу образования жителей региона вполне закономерно и то, что в Хабаровском крае рекордно низкий уровень безработицы. Жители региона находят себя в разных отраслях и поэтому такой низкий уровень безработицы. Также в современных учреждениях    всегда можно переобучиться и освоить новую профессию в любом возрасте и с учетом состояния здоровья. И это тоже важная миссия системы образования.