Круглый стол на тему «Взаимодействие КнАГУ с Дальневосточной генерирующей компанией»

В рамках программы «школа-вуз-предприятие» в Комсомольском-на-Амуре государственном университете состоялась встреча руководства вуза с руководителями структурных подразделений и ведущими кадровыми специалистами Дальневос

В рамках программы «школа-вуз-предприятие» в Комсомольском-на-Амуре государственном университете состоялась встреча руководства вуза с руководителями структурных подразделений и ведущими кадровыми специалистами Дальневосточной генерирующей компании (АО «ДГК»). Встреча прошла в формате круглого стола, на котором обсуждались вопросы профориентационных мероприятий, качества набора абитуриентов, создания профильных энергоклассов с участием университета, а также подготовки кадров для энергетических предприятий Дальневосточного региона и сотрудничества в проведении совместных научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок и др.

Участие в обсуждаемых на круглом столе вопросах приняли: проректор по учебной работе Я.  Ю.  Григорьев, заведующий кафедрой профильного теплоэнергетического направления А.  В.  Смирнов, а также ответственный секретарь приёмной комиссии КнАГУ Е.  С.  Вологдина. В состав делегации АО «ДГК» вошли директор центра подготовки персонала Е.  В.  Балашов и его заместитель В.  В.  Доровская, директор Комсомольской ТЭЦ-2 С.  В.  Дущенко, директор Комсомольской ТЭЦ-3 К.  П.  Чертаринский, директор Комсомольских тепловых сетей О.  В.  Солнцев, директор Амурской ТЭЦ-1 С.  В.  Клименков. На встрече также присутствовали представители отдела образования города и Дома молодёжи.

В рамках работы круглого стола была   представлена общая концепция о развитии сотрудничества университета с АО «ДГК» и его подразделениями.

В ходе мероприятия участники обсудили ряд важных вопросов и сформулировали следующие задачи: в части довузовской подготовки – поиск площадки для создания энергокласса, разработка конкретных мероприятий, способствующих привлечению школьников в область изучения энергетики; в части подготовки специалистов в университете – организация планирования потребности предприятий в специалистах, усиление целевой подготовки, оценка учебных планов на предмет актуальности, усиление практической подготовки студентов; в части повышения квалификации – организация стажировок преподавателей на предприятиях энергетики, расширение перечня программ переподготовки и повышения квалификации специалистов на базе университета; в части проведения НИОКР – формирование тематики актуальных исследований со стороны предприятий.

По итогам работы круглого стола был принят ряд важных решений, осуществление которых приведёт к положительным результатам в области подготовки высококвалифицированных кадров для энергетической отрасли Дальнего Востока и закрепления молодых специалистов в Хабаровском крае и Дальневосточном регионе.

КнАГУ и АО «ДГК» остаются значимыми партнёрами в области подготовки кадров. Узнать подробнее о вакансиях можно в  Цифровой карьерной среде (ЦКС) КнАГУ , также можно обратиться в Центр карьеры, ауд. 308/3, тел. 8(4217)528-481.

 

Последние новости

Эти штуки спасают твой дом каждый день — но ты даже не знаешь, как они называются

Запорная арматура в быту: что это, как работает и почему без неё не обойтись

Мэр Хабаровска проверил работы на развязке Ленинградская — Восточное шоссе

пресс-служба администрации города В этом году здесь заменят барьерные ограждения, смонтируют новое электроосвещение, восстановят водоотведение.

Педагогический квиз устроили студенты на каникулярной школе

3 апреля 2025 года в рамках Весенней каникулярной школы «АмГПГУ», студенты группы ПОноия-55 Института педагогики и психологии,

Практический семинар учителей физики прошёл на базе Технопарка АмГПГУ

4 апреля 2025 года преподавателями кафедры ИБИСиФ ФГБОУ ВО «АмГПГУ» на базе Технопарка универсальных педагогических компетенций при активном участии студентов ФИТМиФ 2, 3, и 4 курсов проведен практический семинар учителе

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Ельце

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *