Законопроект о дистанционной работе планируют внести в Госдуму в июне

У работодателя появится право полностью или частично перевести сотрудников на временную удалёнку из-за каких-то непредвиденных обстоятельств За работой.

У работодателя появится право полностью или частично перевести сотрудников на временную удалёнку из-за каких-то непредвиденных обстоятельств За работой. Фото: Сайт Pixabay.com

Законопроект о дистанционной работе планируют внести на рассмотрение Госдумы в июне, сообщил "Парламентской газете" первый замруководителя фракции "Единая Россия" Андрей Исаев, комментируя соответствующее предложение главы Минтруда, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на " Парламентскую газету ".

На совещании с участием президента Владимира Путина по ситуации на рынке труда 27 мая глава Минтруда Антон Котяков  предложил  закрепить в Трудовом кодексе понятия удалённой и комбинированной занятости. По его словам, ряд организаций и сотрудников на сегодняшний день хотели бы продолжить работу именно в таком формате и после снятия ограничительных мер.

"Единая Россия" уже разработала соответствующие поправки в Трудовой кодекс. По словам Андрея Исаева, в документе говорится о постоянной дистанционной работе, о временной удалённой работе и о комбинированной. Предлагается установить, что дистанционная работа осуществляется по договору между сотрудником и руководителем, заключить который можно через Интернет. Дальнейшее взаимодействие с руководством, а также оформление всех документов при таком трудовом режиме тоже проходит в электронном виде, в том числе речь идёт о больничных листах и декретных отпусках.

Также предлагается ввести норму о том, что работодатель имеет право полностью или частично перевести сотрудников на временно удалённый режим в связи с какими-то непредвиденными обстоятельствами, в том числе по личному заявлению самого работника. Это может быть ЧП не только в масштабах страны или региона, но и отдельной организации — прорвало трубу и затопило помещение, в здании идёт ремонт, арендатор отказал в аренде. При этом, по словам Исаева, нужно оговорить вопрос обязательного сохранения заработной платы и всех остальных прав работников. 

Перед внесением законопроект пройдёт обсуждение с Правительством, профсоюзами и работодателями. "Мы надеемся, что Минтруд включится в обсуждение подготовленного нами по поручению председателя партии законопроекта, так же как и профсоюзы и работодатели, — сказал Андрей Исаев. — После этого мы готовы рассматривать документ в самом быстром темпе". По его словам, законопроект может быть внесён на рассмотрение Госдумы в июне.

Последние новости

В Хабаровском крае по материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело о злоупотреблении в сфере закупок

Прокуратура Индустриального района г. Хабаровска провела проверку соблюдения законодательства о контрактной системе.

В Хабаровске по иску прокуратуры на администрацию города возложена обязанность предоставить семье квартиру во внеочередном порядке

Прокуратура Краснофлотского района г. Хабаровска провела проверку по обращению местного жителя о нарушении его жилищных прав.

В Хабаровске прокуратура контролирует ход проверки, проводимой в связи с ДТП, в котором пострадали дети

Сегодня утром водитель автомобиля «Toyota Axio», двигаясь по ул. Высотной со стороны с. Ильинка в сторону Владивостокского шоссе, выехал на полосу встречного движения, где совершил столкновение с автомобилем «Daihatsu Mira».

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Бийске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *