Ответственность за применение насилия к представителю власти

Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрена ответственность за применение насилия в отношении представителя власти.

Одно из таких дел рассмотрено Верхнебуреинским районным судом Хабаровского края.

Гражданин С., являясь полицейским (должностным лицом правоохранительного органа), то есть представителем власти, в октябре 2019 года находился на дежурстве по охране общественного порядка в пассажирском поезде сообщением «Хабаровск - Чегдомын», вместе с сослуживцем установил в одном из вагонов лицо, находящееся в состоянии алкогольного опьянения, нарушающее общественный порядок, выражающегося нецензурной бранью в общественном месте. С целью пресечения совершаемого административного правонарушения данному гражданину было предложено собрать свои личные вещи для дальнейшего проведения административного разбирательства. Однако, мужчина, осознавая, что гражданин С. является сотрудником правоохранительных органов, то есть представителем власти, находится в форменном обмундировании сотрудника МВД РФ со знаками различия, при исполнении им своих должностных обязанностей, испытывая недовольство по поводу законных действий, обусловленных пресечением совершенного административного правонарушения, желая избежать административной ответственности и воспрепятствовать сотрудникам полиции исполнению должностных обязанностей, применил в отношении гражданина С. насилие, не опасное для жизни и здоровья, а именно: умышленно нанес ладонью полицейскому один удар рукой в область лица, после чего в тамбуре вагона № 10 сдавливал обеими руками его шею, причинив тем самым потерпевшему физическую боль и моральные страдания.

В судебном заседании подсудимый, признав свою вину в полном объеме, от дачи показаний отказался.

Суд, учитывая обстоятельства совершения преступления, признал гражданина Г. виновным в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 318 Уголовного кодекса РФ, и назначил наказание с учетом данных о личности подсудимого, ранее несудимого, характеризующегося по месту работы и жительства положительно, наличия смягчающих обстоятельств и отсутствиях отягчающих, в виде штрафа в размере 100  000 рублей.

Приговор вступил в законную силу.