В Хабаровском крае по требованию прокурора уволили муниципального служащего в связи с утратой доверия

В Хабаровском крае по требованию прокурора уволен муниципальный служащий в связи с утратой доверия.

В Хабаровском крае по требованию прокурора уволен муниципальный служащий в связи с утратой доверия.

Прокуратура Охотского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что начальник отдела образования администрации района в период 2021-2022 гг. неоднократно трудоустраивала своего супруга на различные должности в возглавляемом ею органе, о чем самостоятельно издавала соответствующие приказы, устанавливая ему размер заработной платы и стимулирующих выплат.

Кроме этого, в целях сокрытия трудоустройства супруга муниципальная служащая сведения о размере полученного им дохода от работы в отделе образования в справке о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера за 2022 год не указывала.

Прокурор района внес главе района представление. По результатам его начальник отдела образования привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия, сообщает пресс-служба краевой прокуратуры.



Последние новости

Эти штуки спасают твой дом каждый день — но ты даже не знаешь, как они называются

Запорная арматура в быту: что это, как работает и почему без неё не обойтись

Мэр Хабаровска проверил работы на развязке Ленинградская — Восточное шоссе

пресс-служба администрации города В этом году здесь заменят барьерные ограждения, смонтируют новое электроосвещение, восстановят водоотведение.

Педагогический квиз устроили студенты на каникулярной школе

3 апреля 2025 года в рамках Весенней каникулярной школы «АмГПГУ», студенты группы ПОноия-55 Института педагогики и психологии,

Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные

Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Смоленске на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *