В Комсомольске-на-Амуре прошло заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

На минувшей неделе в Комсомольске-на-Амуре прошло очередное заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

На минувшей неделе в Комсомольске-на-Амуре прошло очередное заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Заседание состоялось в преддверии Всероссийского Дня действий за достойный труд, который ежегодно отмечается 7 октября.

В заседании приняли участие три стороны социального партнёрства: администрация города, представители профсоюзов и работодателей, а также  руководители Центра образования «Открытие», детского сада №7 и Центра занятости населения.

На комиссии обсудили проведение Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», коллективный договор как основа социального партнерства, взаимодействие первичной профсоюзной организации с МУП «Производственное предприятие тепловых сетей», социальное партнерство как фактор успешной деятельности образовательной организации и вопрос квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Последние новости

Эти штуки спасают твой дом каждый день — но ты даже не знаешь, как они называются

Запорная арматура в быту: что это, как работает и почему без неё не обойтись

Мэр Хабаровска проверил работы на развязке Ленинградская — Восточное шоссе

пресс-служба администрации города В этом году здесь заменят барьерные ограждения, смонтируют новое электроосвещение, восстановят водоотведение.

Педагогический квиз устроили студенты на каникулярной школе

3 апреля 2025 года в рамках Весенней каникулярной школы «АмГПГУ», студенты группы ПОноия-55 Института педагогики и психологии,

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Ульяновске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *