Прокуратура проверяет сведения о некорректном начислении зарплаты в скорой помощи в Ванино

Фельдшеры записали видеообращение, в котором пожаловались на оплату труда и возможное сокращение. Жители района переживают, что останутся без неотложки.

— Вот в каком состоянии у нас отделение скорой. Везде плесень. Смотрите, какие трещины.

Сотрудники Ванинской скорой помощи показывают условия труда, но главное — не в интерьере. Говорящие вот эти кадры пустого диспетчерского места.

— Дневной нет. Здесь суточного нет диспетчера.

Привлечь внимание к своей работе сотрудников неотложки вынудили зарплаты. С августа, по словам фельдшеров, им не доплачивают.

— Из-за нехватки сотрудников мы работаем на 1.5-2 ставки в месяц. А когда не хватало людей в Высокогорном, выезжали и туда. Работали по двое суток. В результате у наших сотрудников образовались сверхурочные часы. Которые должны оплачиваться в двойном размере.

Эту информацию уже проверяет прокуратура.

Константин Савин, прокурор Ванинского района

В ходе проверки будет дана оценка деятельности должностных лиц учреждения на предмет соблюдения трудового законодательства. При наличии основания будут приняты меры прокурорского реагирования.

Ну а местные жители просят проверить также сообщения об оптимизации. По социальным сетям разлетелся вот этот документ — приказ главного врача ЦРБ. Людей беспокоит пункт, согласно которому нужно обеспечить работу одной бригады в будни и двух в выходные дни.

Виктория Никулина, жительница пос. Ванино

Сейчас по приказу главврача мы остались с одной бригадой на весь район. Ванинский район включает в себя такие поселки как Октябрьский, Датта, Токи, Монгохто и так далее. Расстояние между поселками 20-30-40 мин езды. Это значит, что одна бригада скорой, просто не успеет ко всем.

Руководство больницы такие формулировки опровергает. Количество бригад останется прежним. Часть работников действительно отказалась трудиться больше, чем на одну ставку, но эти часы уже подхватили другие желающие.

Андрей Максаков, главный врач Ванинской ЦРБ

Работа идет в штатном режиме. Две бригады организованы. В составе фельдшер — фельдшер. Фельдшер — медсестра. 3 бригада работает в пос. Высокогорный. Требования перевода на 1 ставку удовлетворены. Ни одного медработника не сокращено.

По словам главного врача, работа с недовольными условиями труда сотрудниками продолжается… в поисках компромисса. Ну а ремонт подстанции в плане на следующий год.

Для лиц старше 18 лет.