Студенты-медики за практикой стремятся в Троицкое и Некрасовку

Молодёжный медицинский десант впервые высадился в районах Хабаровского края. Пилотный проект волонтёрского центра и штаба студенческих отрядов Дальневосточного государственного медицинского университета охотно поддержал краевой мин­здрав. Студентов, которые не боятся бытовых трудностей, направили в отдалённые поселения к пациентам. Как прошли испытания практикой и что привезли из глубинки, юноши и девушке рассказали читателям «Тихоокеанской звезды».

Для начала студенты второго-четвёртого курсов лечебного факультета отправились недалеко: в Хабаровский и Нанайский районы, а также в район им. Лазо. Троицкое в их списке – самый дальний населённый пункт.

Вот только чему научатся студенты в районах, если вся прогрессивная диагностика и лечение пациентов сосредоточены в больших городах? На это опытные врачи-наставники отвечают, что нигде так быстро, как в районах, не отточить практические навыки. Ведь в поселениях к медработнику с чем только ни обращаются. Укусил клещ? Змея? Случилась авария? Принимать решения нужно быстро, самостоятельно. Действовать незамедлительно. И так каждый день.

– Доходит и до открытых операций, – говорит проректор по молодёжной политике ДВГМУ Мария Быковец. – Порой просто не остаётся времени доставить пациента в крупный стационар. И тогда помощь оказывают на месте, решения принимаются здесь и сейчас.

Кстати, Мария Быковец и сама выросла в сельской местности – в маленьком селе Даппы Комсомольского района, где на всю округу единственный фельдшер Жанна Владимировна. Часы приёма пациентов – с 9 до 12. Но чтобы ни случилось, с любой царапиной и ушибом люди идут к ней прямо домой: «Жанна Владимировна, мы за помощью». Знают, не откажет в любой ситуации – от родов до смерти.

ТРИ ДНЯ МАЛО

А ведь не зря говорят: лучше увидеть, чем услышать. Вот и студентке четвёртого курса лечебного факультета Алине Калугиной из Комсомольска-на-Амуре о работе в районе хотелось знать не понаслышке. Помогать врачам она поехала в Некрасовку с одной из студенческих бригад.

– Районная больница оказалась не такой, как я представляла, – рассказывает Алина. – Думала, попаду в какую-то дикую местность, где ни помощи, ни поддержки. Но всё вышло наоборот! Больница оказалась тёплая, светлая, прекрасно обустроенная. В ней два отделения – терапевтическое и гериатрическое. Я помогала процедурной медсестре, потому что ещё на летней практике научилась делать инъекции, ставить капельницы.

Студентки младших курсов из нашей бригады направились в гериатрическое отделение на подмогу палатным и постовым медсёстрам. Они ухаживали за пациентами, перебирали лекарства, отсортировывали препараты, у которых истекает срок годности, заполняли журналы.

Проживание, питание, занятость – в районной больнице студентам предоставили всё необходимое. И даже больше. Отношение в коллективе до того внимательное – уезжать не хотелось.

– Одно грустно – очень уж быстро трёхдневная практика окончилась, – говорит Алина. – Хочется, чтобы она стала постоянной, чтобы и летом снова махнуть в село, где нам, студентам, помогают, показывают, объясняют. Там мы действительно нужны. Не то, что в городских больницах, где полно персонала, поэтому практиканты порой просто слоняются по коридорам, не знают, чем себя занять.

Кстати, целевикам даже при наличии договора с какой-то из хабаровских больниц разрешается не только практику в районе проходить, но и отработку по договору перенести в сельскую местность. Было бы желание.

Алина, став участницей «Медицинского десанта», всерьёз подумывает о работе после окончания медицинского университета в Некрасовке.

– До Хабаровска на машине всего час езды, – прикидывает она. – Больница там замечательная. Условия достойные. Отношение коллектива доброжелательное. Так почему бы и нет?

ПЛЮСОВ БОЛЬШЕ

В селе Троицком Нанайского района помогала врачам студентка четвёртого курса лечебного факультета Василиса Рамзина. Казалось бы, ей-то в село зачем ехать? Ведь столько лет в Охотске прожила, наконец-то переехала в краевой центр, где и мечтают укрепиться многие её сокурсники. Да и целевым договором она ни с каким лечебным учреждением не связана, учится на бюджете.

– Просто уверена, что только в селе можно за короткое время получить необходимые навыки, быстро вырасти как профессионал, – говорит Василиса. – Вот и думаю, где лучше устроиться после окончания вуза. Может, в самом деле, поехать в село? Для начала решила присмотреться к условиям.

В Троицой больнице, куда она направилась по проекту «Медицинский десант», поток пациентов оказался небольшим.

– Было время подумать над каждым случаем, – рассказывает студентка. – В то время как в городских больницах, где раньше практиковалась, времени на это не хватало, темп на приёмах напряжённый. А ведь молодым врачам нужно время, чтобы во всё вникнуть. Так не лучше ли для начала поработать в районе? Это более комфортный вход в профессию.

Разнообразие – ещё один плюс практики и работы в районе. Ведь пациенты обращаются с самыми разными патологиями, а в городе их направляют в специализированные центры.

Однако минусы тоже есть. Василиса, например, говорит, что анализы пациентов направляются в город, а это занимает время. Да и с диагностикой сложнее. То оборудования подходящего нет, то специалистов. А в учреждениях, которые ютятся в старых зданиях с окнами, требующими замены, бывает прохладно, оттого и пациентов осматривать некомфортно.

И всё же условия на местах улучшаются. Теперь и в ФАПах, которые поместили в современные условия, стало тепло и уютно.

Не теряя времени, Василиса решила побывать в разных районах, больше увидеть, чтобы получить полное представление о работе в селах. «Медицинский десант» для этого – лучшая возможность.

Выезды в районы студентов воодушевили. Привыкшие к городскому комфорту даже порадовались трудностям. Одни побывали в современных ФАПах, другие в стареньких, где условия похуже. Но все отметили главное – насколько нужны врачи на местах, как на них рассчитывают, как ждут.

– Ещё на предварительной встрече с представителями ЦРБ студенты увидели заинтересованность в них главврачей на местах, – говорит Мария Быковец. – Система наставничества отлажена. Каждого начинающего врача ведут за руку, поддерживают, помогают, создают лучшие условия. Конечно, молодёжь откликается.

Между прочим, учебные и производственные практики студенты ДВГМУ проходят ежегодно начиная с первого курса. Более четверти из общего числа студентов предпочитают проходить производственную практику в районах края.

В этом году по всем направлениям в ДВГМУ поступили 280 целевиков, все они после завершения обучения трудоустроятся в медорганизации региона, где будут работать на протяжении трех лет. Треть из этих ребят отправится работать в поселения региона.

бесценный опыт

– Для будущего врача это бесценный опыт работы в районе, возможность проявить себя, столкнуться с самыми сложными ситуациями в клинической практике. Приглашаем работать у нас, уверен, кто-то обязательно вернется.

  В целом, за последние три года благодаря реализуемой по поручению президента РФ Владимира Путина программе «Земский доктор/фельдшер» мы привлекли 22 врача и 12 средних медицинских работников по программам.

  Готовим целевиков для района – где-то 37 молодых специалистов учатся на разных курсах ДВГМУ. Но потребность в пополнении кадров все еще есть, – говорит главный врач Центральной больницы района имени Лазо Илья Арония.

Привлечению кадров способствует инфраструктура: с 2017 года в рамках президентского нацпроекта «Здравоохранение» в районе построено три новых ФАПа – в поселках Дурмин, Марусино, Кругликово, а также одна амбулатория в поселке Сита.

Не смущает студентов, что, выбрав работу в поселении, можно столкнуться с необходимостью носить воду, колоть дрова, а за удобствами выходить из дома. Комфортные условия есть не везде. Зато сколько плюсов! Природа, свежий заряженный воздух, рыбалка, своя картошечка.

И всё, что нужно молодой семье рядом, – работа, детсад, школа, где места гарантированно будут. И уровень образования высокий. При этом дети посещают несколько секций, имеют разносторонний досуг.

Завидные возможности врачам открываются и по программе «Земский доктор». В поселениях им предоставляются служебное жильё, подъёмные. К тому же в районах можно не только профессионально вырасти, но и продвинуться по служебной лестнице.

– В Хабаровском крае около 15 процентов населения живут в отдаленных селах, эти люди должны получать качественную медицинскую помощь, поэтому готовим кадры заранее. Для молодых врачей работа в поселениях во многом привлекательна. Есть возможность беспрепятственно освоить несколько специальностей, попробовать себя в разных направлениях, чтобы выбрать профессиональный путь. Также медицинские работники могут воспользоваться мерами социальной поддержки, – говорит заместитель председателя правительства края по социальным вопросам Евгений Никонов.

По словам зампреда, для молодых специалистов предоставляются финансовые привилегии, в том числе в рамках программ «Земский доктор/фельдшер», «Сберкапитал», «Кадры здравоохранения», предусмотрена компенсация аренды жилья. Также медицинским работникам государственных или муниципальных медицинских организаций с 2022 года предоставляется льготная ипотека.

Мария СМИРНОВА.